この利用規約は、株式会社リュウセンパートナーズ（以下、「当社」といいます。）が、会員（第1条第6号において定義します。）に対し、当社が提供する求人情報提供サービス（以下「本サービス」といいます。）の利用に関する条件を定めるものです。会員は、本サービスの利用にあたり、この利用規約（以下、「本利用規約」といいます。）を十分にご確認いただき、すべての内容に同意いただく必要があります。

第1条（用語の定義）

• (1) ガイドライン等
  本サービスの利用についての文書
• (2) コンテンツ
  本サービスにおいて当社が会員に提供する画像、映像、文章、プログラムその他一切の情報及び会員が本ウェブサイト上に投稿する画像・映像・文章その他一切の情報
• (3) 知的財産権等
  著作権、商標権その他の知的財産権（この権利が著作権の場合には、著作権法第２７条、第２８条の権利を含みます。）、プライバシー権、肖像権その他の人格権又は人格的利益
• (4) デバイス
  本サービスの利用ができるパーソナルコンピューター、タブレット、スマートフォンその他の情報機器
• (5) 登録申請者
  本サービスへの登録の申請をする個人又は法人
• (6) 会員
  本サービスに登録した個人又は法人
• (7) 求職者
  会員のうち求人情報の閲覧を目的として登録した個人
• (8) 求人企業等
  会員のうち求人情報の掲載を目的として登録した法人又は個人
• (9) 求人情報
  求人企業等による本ウェブサイト上に掲載される人材の採用・募集に関する情報（求人企業等が当社に提供する文章、図画、写真等を含みますがこれに限られません。）
• (10) 反社会的勢力等
  暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者
• (11) 本ウェブサイト
  本サービスを提供するウェブサイト
• (12) 本利用契約
  本サービスの利用契約
• (13) ユーザーID
  会員の識別及びアフターサービス等のために、当社が付与する会員固有の文字列（サポート等のために付与するパスワードやコード等を含み、文字列の組み合わせや名称は問いません。）

第2条（本利用規約の適用及び変更）

• 1 会員は、本サービスの利用を開始する際、本利用規約に同意する必要があります。本利用契約は、第5条（登録及び本利用契約の成立）に定める時期に成立するものとします。
• 2 本ウェブサイト上に掲載されるガイドライン等も、本利用規約の一部を構成するものとします。本利用規約とガイドライン等の定めに矛盾がある場合、ガイドライン等の定めが優先するものとします。
• 3 当社は、本利用規約を変更できるものとします。当社が、本利用規約の変更をするときは、その効力発生時期を定め、かつ、本利用規約を変更する旨及び変更後の本利用規約の内容並びにその効力発生時期を本ウェブサイト上で告知又は通知します。当社は、本利用規約の変更について会員の同意が必要な場合には、別途当社の指示する方法で会員の同意を求めることがあります。
• 4 前項の定めに従い会員の同意を求めたにもかかわらず、一定期間を過ぎても会員の同意を得られなかった場合、当社は会員との本利用契約を終了させることができるものとします。
• 5 会員は、当社から告知を受けずとも、定期的に本ウェブサイトを訪問し、本利用規約の変更並びに本ウェブサイト上の掲載内容を確認するものとします。
• 6 当社は、会員が本利用規約の変更やガイドライン等について、前項の確認をしなかったことにより被った損害に関し、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

第3条 （ユーザーIDの付与及び管理責任）

• 1 当社は、会員の識別及びアフターサービスのため、会員ごとにユーザーIDを付与します。
• 2 会員は、会員に付与されたユーザーIDの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
• 3 会員のユーザーIDを利用して行われた本サービスの利用は、会員による利用とみなされるものとし、当該利用により生じたユーザーIDが第三者に使用されたことによって会員が被る損害について、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。
• 4 会員は、会員のユーザーIDを貸与、交換、譲渡、売買、換金若しくは質入してはならず、また、方法を問わず第三者に利用させてはならないものとします。

第4条 （本サービスの導入）

 会員は、デバイス、通信サービス、インターネット接続等本サービスを利用するために必要となる機器及びサービスを、自らの費用と責任において準備するものとします。

第5条 （登録及び本利用契約の成立）

• 1 登録申請者は、本利用規約を遵守することに同意し、かつ登録事項を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
• 2 当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録申請者の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の会員としての登録は、当社が本項の通知を行ったことを持って完了したものとします。
• 3 前項に定める登録の完了時に、本利用契約が会員と当社の間に成立し、会員は本サービスを利用することができるようになります。
• 4 当社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録、再登録及び本サービスの利用を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
  • (1) 当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
  • (2) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
  • (3) 反社会的勢力等である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
  • (4) 過去に当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
  • (5) 第13条（本サービスの利用停止・制限）に定める措置を受けたことがある場合
  • (6) その他、登録及び本サービスの利用させるのが適当でないと当社が判断した場合
• 5 会員は、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

第6条 （本サービスの内容）

• 1 当社が求職者にご提供する本サービスの内容は、次の通りとします。
  • (1) 求人情報（関連する情報を含みます。）の提供
  • (2) 前号のほか、会員の就職活動に資するサービス
  • (3) その他前各号に付随するサービス
• 2 当社が求人企業等にご提供する本サービスの内容は次の通りとします。
  • (1) 本ウェブサイトへの求人情報の掲載、維持及び管理
  • (2) その他前号に付随するサービス

第7条 （求人情報の提供等）

• 1 求人企業等は、当社に対し、本ウェブサイトに掲載する求人情報を提供するものとする。求人企業等が求人情報の提供を拒み、若しくは遅延したこと又は提供された求人情報の内容に不備があったことにより生じた本サービスの履行遅滞等の結果について、当社は一切の責任を負わないものとします。
• 2 求人企業等は、求人企業等が当社に対して提供した求人情報について、当社から修正を求められた場合には、求人情報を修正するものとする。求人企業等が求人情報の修正を拒み、若しくは遅延したこと又は修正が不適切であったことにより生じた本サービスの履行遅滞等の結果について、当社は一切の責任を負わないものとします。
• 3 当社は、求人企業等の求人情報について、本ウェブサイト内に掲載することのみを約するものとし、求人企業等は、本ウェブサイト内の掲載箇所及び掲載方法につき、異議を申し出ることはできないものとします。
• 4 求人企業等は、当社が、求人情報を、当該求人情報の文意に影響しない誤字脱字等の軽微な範囲で改変することを予め承諾するものとする。

第8条 （本サービスの利用料金）

• 1 本サービスは、求職者に対し、原則として無償で提供されるものとします。
• 2 求人企業等は、当社に対し、本サービス提供の対価として、当社が別途定める本サービスの利用料金（以下、「本利用料金」といいます。）を支払うものとします。求人企業等は、別途合意した場合を除き、本利用契約が成立した日の属する月の翌月末までに、当社が別途指定する口座に振り込むものとします。なお、振込手数料は求人企業等の負担とします。
• 3 当社は、いかなる場合であっても、前項の本利用料金の返金はしないものとします。

第9条 （知的財産権等）

• 1 本サービスに関する知的財産権等は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、会員がこれらを取得することはありません。
• 2 求人企業等は、当社に対し、本ウェブサイトに掲載される求人企業等の求人情報、写真その他求人企業の著作物の著作権を譲渡し、当社及び当社の指定する第三者に対し、著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第10条 （秘密保持）

 会員は、本サービスに関連して当社が会員に対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第11条 （個人情報の取扱い）

• 1 当社による個人情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、会員は、当社がこのプライバシーポリシーに従って個人情報を取り扱うことについて同意するものとします。
• 2 当社は、会員が当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で利用及び公開することができるものとし、会員はこれに異議を唱えないものとします。

第12条 （禁止行為）

• 1 会員は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。
  • (1) 法令に違反する行為又は犯罪行為に関連する行為
  • (2) 当社、第三者に対する虚偽の情報の提供、詐欺又は脅迫行為
  • (3) 公序良俗に反する行為
  • (4) 当社及び第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
  • (5) 本サービスを通じ、以下に該当し、又は該当すると当社が判断する情報を当社又は本サービスの他の利用者に送信すること
    ・過度に暴力的又は残虐な表現を含む情報
    ・コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
    ・当社及び第三者の名誉又は信用を毀損する表現を含む情報
    ・過度にわいせつな表現を含む情報
    ・差別を助長する表現を含む情報
    ・自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
    ・薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
    ・反社会的な表現を含む情報
    ・チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
    ・他人に不快感を与える表現を含む情報
  • (6) 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
  • (7) 当社が提供するソフトウェアその他のシステムに対するリバースエンジニアリングその他の解析行為
  • (8) 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
  • (9) 当社のネットワーク又はシステム等への不正アクセス
  • (10) 第三者に成りすます行為
  • (11) 本サービスの他の利用者の氏名、アカウント、ユーザーID又はパスワードを利用する行為
  • (12) 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、又は営業行為
  • (13) 本サービスの他の会員及び企業等の情報の収集
  • (14) 当社及び第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
  • (15) 当社ウェブサイト上で掲載する本サービス利用に関するルールに抵触する行為
  • (16) 反社会的勢力等への利益供与
  • (17) 面識のない異性との出会いを目的とした行為
  • (18) 前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為
  • (19) 前各号の行為を試みること
  • (20) その他、当社が不適切と判断する行為
• 2 当社は、本サービスにおける会員の行為が前項各号のいずれかに該当し又は該当するおそれがあると判断した場合には、会員に事前に通知することはなく、以下の各号に基づく措置を講ずることができるものとします。当社は、本項に基づき当社が行った措置について一切の責任を負いません。
  • (1) 違反行為を停止するよう要求すること
  • (2) 違反行為の対象となっている内容の削除、違反行為の差止め
  • (3) 本サービスの利用を停止すること
  • (4) その他、当社が必要とする処分を行うこと
  • (5) 前各号の措置を講じたことについて、当社が適当と認める方法において公表すること

第13条 （本サービスの利用停止・登録抹消）

• 1 当社は、会員が次の事項のいずれかに該当すると判断した場合、直ちに会員による本サービスの全部又は一部の利用停止、会員登録の抹消又はその他当社が適切であると判断した措置をとることができるものとします。
  • (1) 前条第1項により禁止される行為を行い、その他本利用規約に違反し又はそのおそれのあるとき
  • (2) ユーザーIDの第三者による利用が判明したとき
  • (3) その他、当社業務に支障を来すと当社が判断したとき
• 2 当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第14条 （本利用契約の終了）

• 1 本利用契約は、以下のいずれかの事由の発生により終了するものとします。
  • (1) 本サービスの提供の終了
  • (2) 有効期間の終了
• 2 当社は、会員が以下のいずれかに該当する場合、本利用契約を解除して終了させることができるものとします。
  • (1) 会員が、会員登録を抹消された場合
  • (2) 会員又は会員の利用するユーザーIDが、過去に当社のサービス（本サービスを含みますが、これに限りません。）の利用に際して、利用停止、会員登録の抹消又はその他の措置を受けたことがある場合
  • (3) 前条1項に基づく利用停止又はその他の措置を受け、その後当社から期間を定めた催告を受けたにもかかわらず、期間内にその原因を解消しない場合
  • (4) 会員が死亡した場合（当社は会員の死亡について調査義務を負うものではありません。）
  • (5) 会員への本サービスの提供が不適切又は不可能であると当社が判断した場合
• 3 当社は、求人企業等が以下のいずれかに該当する場合、本利用契約を解除して終了させることができるものとします。
  • (1) 本利用規約に定める条項に違反し、求人企業等に対し催告したにもかかわらず14日以内に当該違反が是正されないとき
  • (2) 監督官庁より営業の許可取消し又は停止等の処分を受けたとき
  • (3) 支払停止若しくは支払不能の状態に陥ったとき、又は手形若しくは小切手が不渡りとなったとき
  • (4) 第三者より差押え、仮差押え、仮処分若しくは競売の申立て、又は公租公課の滞納処分を受けたとき
  • (5) 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別精算手続開始の申立てを受け、又は自ら申立てを行ったとき
  • (6) 解散、会社分割、事業譲渡又は合併の決議をしたとき
  • (7) 資産又は信用状態に重大な変化が生じ、本契約に基づく債務の履行が困難になるおそれがあると認められるとき
  • (8) その他、前各号に準じる事由が生じたとき
• 4 当社は、本条に基づく契約の終了により会員に生じた損害につき、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

第15条 （サービスの変更、中断、終了）

• 1 当社は、会員に事前の通知をすることなく、本サービスについて、その内容の全部又は一部を変更することができるものとします。
• 2 当社は、当社の判断により本サービスの全部又は一部の提供を終了することができます。この場合、当社は緊急の必要がある場合を除き、会員に対し、当社が適当と判断する方法によりその旨を事前に公表又は通知します。
• 3 当社は、以下のいずれかの事由が生じた場合、会員に対する事前の公表又は通知なく、一時的に又は長期にわたり、本サービスの提供を中断することができるものとします。この場合、当社は緊急の必要がある場合を除き、会員に対し、当社が適当と判断する方法によりその旨を事前に公表又は通知します。
  • (1) 本サービスの提供に使用されるハードウェア、ソフトウェア、通信機器設備その他一切の資源について、メンテンナンスや修理を定期的に又は緊急に行う場合
  • (2) インターネット回線、携帯電話回線等の通信回線の不通
  • (3) 天災等の不可効力
  • (4) 火災、停電、その他の不慮の事故
  • (5) 戦争、紛争、動乱、暴動、労働争議
  • (6) その他、当社が本サービスの提供の中断が必要であると判断した場合
• 4 当社は、本条に基づく本サービスの変更、中断、終了によって会員に生じた損害につき、当社の故意又は重過失がある場合を除き一切の責任を負いません。

第16条 （その他の免責及び非保証）

• 1 会員は、本サービスの内容及び提供方法が、変更されうるものであることを了承するものとします。当社は、本サービスの存在、内容及び提供方法の永続性をいずれも保証しません。
• 2 当社は、本サービスに関し、以下の事項をいずれも保証せず、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。
  • (1) 本サービスにバグその他の瑕疵がないこと、その他本サービスの完全性、確実性
  • (2) 本サービスがいかなる環境においても中断せずに利用可能なこと、すべてのデバイスで動作することその他本サービスの適合性
  • (3) 本サービスが利用者の特定の目的に適合すること、本サービス上で提供される求人情報（関連する情報も含みます。）その他会員が本サービスを利用することで得られる一切の情報の完全性、正確性、適用性、有用性
  • (4) 送信情報及びコンテンツが消失しないことその他情報保全の完全性
  • (5) 本サービスが第三者の知的財産権等その他一切の権利を侵害していないこと
• 3 会員は、自己の判断により本サービスを利用するものとし、健全な生活環境を乱すような過度の利用を避けるよう心がけるものとします。当社は、社会通念上適切な範囲を逸脱する利用により会員に生じた社会的、精神的、肉体的な損害について、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。
• 4 当社は、本サービスに対する不正アクセス、コンピューター・ウィルスの侵入その他の第三者の行為により会員に生じた損害について、当社の故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。
• 5 当社は、本サービスが全てのデバイスに対応していることを保証するものではなく、本サービスの利用に供するデバイスのOSのバージョンアップ等に伴い、本サービスの動作に不具合が生じた場合に当社が行うプログラムの修正等により、当該不具合が解消されることを保証するものではありません。
• 6 会員が本サービスの利用により第三者（本サービスに求人情報を掲載している企業等を含みますが、これに限りません。以下、本項において同じ。）に損害を与えた場合又は第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、自己の責任と費用でこれを解決するものとし、当社に対し、いかなる責任も負担させないものとします。会員は、会員と第三者との間の紛争により当社に損害又は費用（合理的な弁護士費用を含みますが、これに限りません。）が生じた場合、これを賠償又は保証するものとします。
• 7 本条の規定は、当社に故意・重過失が存する場合又は消費者契約法の消費者に該当する場合には適用しません。ただし、当社は過失（重過失を除きます。）によって会員に生じた損害のうち、特別な事情から生じた損害については、一切賠償する責任を負わないものとします。

第17条 （反社会的勢力の排除）

• 1 会員は、本契約の締結時において次の各号の事項が真実であることを表明し、将来にわたり確約するものとします。
  • (1) 自らが暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標榜ゴロ又は特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下、総称して「反社会的勢力」という。）ではないこと。
  • (2) 自らの役員(業務を執行する社員、取締役、執行役又はこれらに準ずる者をいう)が反社会的勢力ではないこと、及び、反社会的勢力が、経営に実質的に関与していると認められないこと。
  • (3) 反社会的勢力に自己の名義を利用させる者でないこと。
  • (4) 自ら又は第三者を利用して次の行為をしないこと。
    ①脅迫的な言動又は暴力を用いる行為
    ②偽計又は威力を用いて業務を妨害し、又は信用を毀損する行為
    ③不当に反社会的勢力を利用していると認められる行為
    ④反社会的勢力に資金等を提供し、又は便宜を供与している関係を有する行為
• 2 当社は、会員が前項の確約に反した場合には、会員に対し何ら催告を要することなく、当該会員の会員登録を抹消し、本利用契約を解除して終了することができるものとします。
• 3 前項により契約が解除された場合には、会員は、解除により生ずる損害について当社に対して一切の賠償請求を行うことができないものとします。

第18条 （損害賠償）

• 1 会員は、本利用規約への違反その他自己の責めに帰すべき事由により当社に損害を与えた場合、当社に対し、当社に生じた一切の損害（合理的な弁護士費用を含みますが、これに限りません。）を賠償するものとします。
• 2 当社は、前項の損害が発生し又はそのおそれがある場合、会員に対し、その原因となる行為の差止めを請求することができます。
• 3 当社は、当社の故意又は重過失により会員に損害を与えた場合、会員に対し、当該損害を賠償するものとします。
• 4 当社が、求人企業等に対し、前項に定める損害賠償をする場合には、当社の損害賠償義務の範囲は、当該会員に現実に生じた直接かつ通常の損害に限るものとし、損害賠償額は、損害事由の発生時点までに、会員が当社に対して本利用契約に基づき現実に支払った金額（過去に支払いがなかった場合には1,000円とします。）を上限とします。

第19条 （活動状況に関するお問い合わせ）

 会員は、当社が、本サービスに求人情報を掲載している企業等への報酬請求のために、会員に対し、電話、電子メールその他の方法により活動状況についてお問い合わせすることについて同意するものとし、会員は、当社からの問い合わせに対し誠実に回答するものとします。

第20条 （連絡及び通知）

• 1 本サービスに関する問い合わせその他会員から当社に対する連絡又は通知及び本利用規約の変更に関する通知その他当社から会員に対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
• 2 当社が登録事項に含まれるメールアドレスその他の連絡先に連絡又は通知を行った場合、会員は当該連絡又は通知を受領したものとみなします。

第21条 （本利用規約の有効性）

• 1 本利用規約の一部が法令等に基づき無効と判断された場合であっても、その他の規定の有効性には影響しないものとします。
• 2 本利用規約の一部が、一部の会員との関係で無効と判断され又は取り消された場合であっても、その他の会員との間の有効性には影響しないものとします。

第22条 （地位譲渡の禁止）

• 1 会員は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位又は本利用規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
• 2 当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本利用契約上の地位、本利用規約に基づく権利及び義務並びに会員に関わる登録情報その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、会員は、かかる譲渡につき本項においてあらかじめ同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第23条 （有効期間）

• 1 求職者と当社との間の本利用契約の有効期間は、第5条（登録及び本利用契約の成立）に基づく本利用契約の成立から1年間とします。ただし、本利用契約の有効期間満了日までに当社又は会員のいずれからも、相手方に対する本利用契約の更新を拒絶する旨の通知がない場合は、本利用契約はさらに１年間更新されるものとし、以後も同様とします。
• 2 求人企業等と当社との間の本利用契約の有効期間は、求人企業等と当社の合意により別途定める求人情報の掲載期間の終了日（掲載される求人情報が複数ある場合には、各求人情報の掲載期間の終了日のうち最も遅い日）とします。
• 3 第2条第6項、第3条3項、第7条第1項第2項、第９条、第10条、第11条、第12条第2項、第13条第2項、第14条第4項、第15条第4項、第16条から第24条の規定は本利用契約の終了後も有効に存続するものとします。

第24条 （準拠法及び合意管轄）

• 1 本利用規約は日本国法に準拠し、日本国法に従って解釈されるものとします。
• 2 本利用規約に起因し又は関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

【2023年1月6日制定】